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Il mese scorso, Spelinspektionen ha invitato le società di pagamento online rivolte alla Svezia ad interrompere l’elaborazione di denaro verso e da operatori di gioco d’azzardo che non sono autorizzati nel paese, dato che atti di questo genere possono avere gravi conseguenze per il clienti locali di gioco d’azzardo e per il settore regolamentato e possono essere usati in realtà per celare attività finanziarie illegali, come il riciclaggio di denaro e il finanziamento al terrorismo.”Nella noL’operatore coinvolto fa parte del gruppo svedese Global Gaming, che gestisce una serie di marchi di gioco d’azzardo online, inclusa la sua attività fiore all’occhiello Ninja Casino.free html5 slot machine source code

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Come si è evoluto il settore dei giochi lavorati nei casinò italiani dal 2004 al 2017, arco di tempo necessario a valutare le vere tendenze. Una soluzione che, a quanto pare, non è piaciuta a tutti i dipendenti del Grand Hotel, i quali hanno quindi optato per una nuova rivendicazione, che potrebbe aprire un nuovo fronte di scontro e un altro momento critico per il futuro della casa da gioco. Quindi, non rappresentativi della vera realtà aziendale....


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Abbiamo approvato, a fine aprile il bilancio d’esercizio 2018 con un utile di 879.Come ho anticipato, esamino la produzione dal 2004 al 2017 soffermandomi sulla risultanze relative al “mercato interno”, ovvero all’incidenza percentuale che ogni singolo gioco permette di registrare sul totale degli introit Quindi, non rappresentativi della vera realtà aziendale....


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I dipendenti del Saint-Vincent Resort & Casinò, lo ricordiamo, erano stati chiamati alle urne per l'approvazione del piano di tagli al costo del lavoro, frutto dell’accordo tra sindacati e vertici aziendali, in un referendum che si era concluso in favore dell'accordo, con 363 voti favorevoli e 56 contrari (con 7 schede bianche e 12 nulle), dei 438 votanti tra i 571 lavoratori aventi diritto. E’ il terzo esercizio concluso positivamente sotto il nostro mandato, che conferma ulteriormente la solidità economico-finanziaria dell’azienda, oggi proiettata verso sempre nuovi traguardi....


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L’accordo sindacale siglato lo scorso 11 febbraio per esubero e riduzione del costo del personale, approvato nel referendum aziendale è da invalidare, secondo settanta dipendenti del Grand Hotel Billia di Saint-Vincent, i quali hanno presentato un esposto all’Ispettorato territoriale del lavoro di competenza per denunciare come “L’azienda si salva sulle spalle di 35 operai”. L’accordo sindacale siglato lo scorso 11 febbraio per esubero e riduzione del costo del personale, approvato nel referendum aziendale è da invalidare, secondo settanta dipendenti del Grand Hotel Billia di Saint-Vincent, i quali hanno presentato un esposto all’Ispettorato territoriale del lavoro di competenza per denunciare come “L’azienda si salva sulle spalle di 35 operai”....